Не оплачивают больничный по беременности и родам куда обращаться

В настоящее время государством разработаны и осуществляются достаточно эффективные методы поддержки новоиспеченных матерей. Одним из таковых является начисление декретных выплат.

Официально трудоустроенным женщинам пособие по беременности и родам должен выплачивать работодатель.

Но иногда работницы сталкиваются с невыплатой и задержкой в получении декретных.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Содержание

Что делать, если работодатель не выдает вовремя деньги?

В соответствии с действующим Законодательством РФ, в выплате пособия по беременности и родам работодатель может отказать сотруднице только в одном случае. Таковым является ликвидация компании, происходящая в момент подачи работницей заявления и больничного листа.

В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС. Процедура оформления описана здесь.

В остальных случаях руководство фирмы должно выплачивать пособие по беременности и родам вовремя.

Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, работница может обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.

Что делать женщине, если вовремя не выдаются декретные? Ситуация имеет 2 варианта развития событий:

  1. Попытка мирного урегулирования вопроса.
  2. Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Для начала стоит попытаться поговорить с руководством компании и узнать причину невыплаты денежной суммы.

Если после беседы женщине не удалось самостоятельно отстоять свои права, ей необходимо обратиться для дальнейшего разбирательства в контролирующие органы.

Для совершения этого действия нужно провести ряд подготовительных мер.

Что делать, если не платят декретные вовремя:

  1. Собрать документацию, подтверждающую факт осуществления гражданкой трудовой деятельность на данном предприятии;
  2. Составить жалобу на руководителя фирмы. Бумага должна содержать ссылки на соответствующие законы, а именно — на 236 и 237 статью ТК РФ;
  3. Обратиться с подготовленной документацией в ФСС и трудовую инспекцию.

Зачастую возникают ситуации, при которых работодатель, узнавший о беременности сотрудницы, заставляет ее уволиться. Нужно помнить, что данные действия считаются незаконными. Беременных женщин и матерей, находящихся в декретном отпуске, можно увольнять только в случае ликвидации предприятия.

Куда можно обращаться с жалобой?

Ранее было указано, что первое, что нужно сделать при задержке декретных выплат — это поговорить с работодателем. Если разговор не дал положительных результатов, женщина может обратиться за помощью в государственные учреждения.

Обращаться нужно в следующие структуры:

Лучше соблюдать указанную последовательность обращения. Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру. Крайней мерой идет подача иска в суд, обычно это происходит уже после увольнения.

В трудовую инспекцию

Для обращения в трудовую инспекцию необходимо подготовить письменное заявление. Оно может быть передано в территориальное отделение ГИТ с помощью отправки заказного письма или путем личного визита.

Важно помнить, что обратиться в трудовую инспекцию необходимо с первого дня задержки и не позднее, чем через 3 месяца со дня просрочки выплаты пособия по беременности и родам

Обычно трудовой инспекции бывает достаточно для решения проблемы.

Образец заявления в ГИТ о невыплате пособия по беременности и родам — скачать:

Что делать, если работодатель после вынесения решения по-прежнему не выплачивает декретные? В этом случае можно обратиться в следующую инстанцию — прокуратуру.

В прокуратуру

Если женщина, неполучившая пособие по беременности и родам, решила жаловаться в прокуратуру, ей необходимо подготовить ряд документов. Список бумаг един для всех ситуаций. Лучшим вариантом обращения в прокуратуру является личное посещение органа.

Образец заявления в прокуратуру о задержке выплаты декретного пособия:

Если денег работодатель все равно не выплачивает, следует последняя крайняя мера — подача искового заявления в суд.

Для судебного разбирательства необходимо предоставить в соответствующий орган пакет документов, который включает в себя следующие бумаги:

  • исковое заявление с требованиями к ответчику;
  • больничный лист сотрудницы;
  • заявление с просьбой начисления декретных выплат, оформленное на работодателя;
  • справка о доходах обратившейся за последние 2 года осуществления своей трудовой деятельности на предприятии;
  • документ об установленных сроках выплаты зарплаты в организации.

Практически во всех случаях судебные разбирательства заканчиваются в пользу сотрудниц.

В дальнейшем взысканием денежных средств декретного пособия, назначенного судом к выплате, занимаются приставы. В большинстве ситуаций при обращении в суд конфликты такого типа решаются достаточно быстро.

Поводы для невыплаты компанией

Работодатель может не выплачивать декретные в следующих случаях:

  • ликвидация фирмы;
  • ее банкротство;
  • невозможность определения места расположения организации.

Работодатель в этом случае вправе не выплачивать декретное пособие.

Однако не все так плохо. Деньги по беременности и родам женщине выплатит ФСС. Для этого собирается стандартный пакет документов из заявления, больничного листа, документов о заработке и подается в ближайшее территориальное отделение фонда.

В течение 10 дней пособие должно быть рассчитано и выплачено.

Законные причины для отказа ФСС

Непосредственным перечислением выплат занимается ФСС. Существует несколько причин, по которым данная организация вправе отказать в начислении декретного пособия.

В каких случаях ФСС может не выплатить пособие по беременности и родам:

  • беременная устроилась на работу специально для получения выплаты;
  • женщина продолжает трудиться, не оформляя отпуск;
  • повышение зарплаты.

Недавняя трудоустроенность

Согласно Законодательству, работодатель не имеет права отказать гражданке в трудоустройстве по причине ее беременности. Несмотря на это, в некоторых ситуациях сотрудники ФСС рассматривают это действие как незаконную попытку получения денежных средств.

В материальной помощи недавно устроившейся сотруднице могут отказать по нескольким причинам:

  • беременная устроилась на работу непосредственно перед декретом;
  • отсутствие требуемой профессиональной квалификации;
  • невыполнение работницей своих должностных полномочий;
  • существенное превышение размера заработной платы сотрудницы по сравнению с другими лицами, занимающими такую же должность;
  • специальное создание в компании должности, предназначенной для беременной сотрудницы.

Продолжение работы

Пособие по беременности и родам — это своеобразное возмещение потерянного на это время заработка. Из этого следует вывод о том, что работающая беременная не может претендовать на данный вид материальной помощи.

Как только женщина оформит декрет, пособие ей будет назначено и выплачено но только за тот период, в течение которого она фактически была в отпуске по беременности.

То есть в случае, если она ушла в декрет позже срока, указанного в больничном пособии, то часть выплаты будет утеряна.

Повышение заработной платы

В случае, если гражданка длительный период времени получала одну зарплату, а перед оформлением декретного отпуска ее сумма неоправданно возросла, ФСС может потребовать от работодателя подробное разъяснение таких действий. Если ответ руководства не удовлетворит сотрудников ФСС, декретные пособия будут рассчитаны по прежней заработной плате.

Обоснованными причинами скачка суммы зарплаты являются следующие обстоятельства:

  • увеличение длительности рабочего дня;
  • повышение объема и уровня сложности выполняемых сотрудницей работ;
  • увеличение производственной нагрузки.

Полезное видео

Что делать женщине, если работодатель не выплачивает ей декретные пособия, можно посмотреть в данном видео:

Работодатель, выступающий посредником между ФСС и беременной работницей, обязан вовремя выплачивать денежные средства, назначенные в качестве пособия.

Отсутствие в срок декретных позволяет сотруднице обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Обсуждение: 11 комментариев

Здравствуйте. Такая ситуация. Ушла в декрет, предоставила справки с предыдущего места работы для оплаты декретных, мало того что не раз заставляли переделывать справки, потом еще запросили доверенность на подпись,копию доверенности предоставила, РД ответил что доверенность заверена не правильно ( мол заверена тем же лицом кому и выдана), обратилась с бывшему РД для перезаверения доверенности, они мне отказали т.к с их стороны все верно заверено. Соответственно мой нынешний РД выплатил мне декретные без предоставленных справок, по минимуму. Как быть? Кто прав? Кто нет? Куда обратится в данном случае?

Здравствуйте.
Текущий работодатель прав. Если доверенность заверена неправильно, то а справки о доходах подписаны не руководителем, то право работодателя требовать законное подтверждение того, что данный человек имеет право подписи подобных справок от имени организации.
Кто подписал справку о доходах? На чье имя составлена доверенность и кем заверена (должность)?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, кто платит декретные пенсионный или работодатель? Отдала больничный лист 20 Августа, уже месяц и нет денег.

Здравствуйте.
Назначает и выплачивает работодатель, потом ему возмещает ФСС. Пенсионный фонд никакого отношения к данной выплате не имеет.
Назначается пособие в течение 10 дней с момента поступления документов, выплачивается в ближайший день выплаты зарплаты.
Если выплаты нет, обратитесь к своему работодателю за разъяснениями, можно в письменном виде.

Сдала больничный по беременности и родам 28 августа 2018 года,зп была 10 сентября но ни каких выплат не было.Что делать?

Это интересно:  Можно ли переоформить кредит по суду на реального должника? - вопрос юристу. Ростов-на-Дону

Для начала уточнить в бухгалтерии причины задержки.
По закону пособие назначается в течение 10 дней с момента подачи документов и выплачивается в ближайший день выплаты зарплаты.

А я очень рада, что современным мамочкам оказывает помощь не только наше государство своими программами по поддержке материнства и детства, но и такие ресурсы как ваш сайт. Я своих детей рожала с 2003 по 2012 годы и хотя уже тогда все права матерей были прописаны в Трудовом кодексе, лично мне приходилось в борьбе за свои законные деньги бороться с работодателями самой и буквально по крупицам искать к кому пойти за помощью, какие документы иметь, как что-то доказать… А на вашем сайте сейчас так доступно и предельно ясно всё описано, что можно одним кликом получить ответы на все интересующие вопросы. Молодцы…

Здравствуйте! У меня вопрос : что является критерием «недавней трудоустроенности», какой конкретно срок? У меня невестка устроилась на работу за 4 месяца до выхода в декрет. Неужели ей могут отказать в получении материальной помощи по этой причине?

Те документы, с которыми нужно идти в суд, ранее мной отданы работодателю ( больничный, заявление на оформление декретного отпуска). Должна ли я их затребовать обратно или достаточно, если мне сделают копии? Может ли работодатель отказать в выдаче документов?

Не платят декретные . Что делать?

Вот собственно и весь вопрос.Устроена по трудовой, больничный сдала 23 декабря 2008, надо платить за роддом , а от бухгалтера слышу в который раз: я все документы твои сдала в соцстрах, ждем когда от них придет ответ. Позвонила в соцстрах, а там мне сказали- никаких документов не поступало, а если бы поступили, то они бы были обязаны выплатить в течении 10 дней. Что делать? Куда обращаться? Бухгалтер меня уже чуть ли не посылает. пожалуйста помогите, деньги нужны срочно, через 3 недели рожать.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Алёна Селезнёва

Психолог, Он-лайн консультант. Специалист с сайта b17.ru

Бондаренко Татьяна Алексеевна

Психолог, Кандидат психологических наук. Специалист с сайта b17.ru

Сахарчук Светлана Александровна

Психолог, Психолог — консультант. Специалист с сайта b17.ru

Нещадим Дмитрий Владимирович

Психолог, Медицинский клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Танкова Оксана Владимировна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Евгеньевна Походилова

Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Елена Бархатова

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Ирина Викторовна Баранова

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Юлия Бугрова

Психолог, Экзистенциальный подход. Специалист с сайта b17.ru

Видимо в суд, если есть возможность.

Насколько я понимаю, это работодатель обязан обеспечить выплату декретных в течении 10 дней, поэтому пригрози им (бухам) прокуратурой

Если вы сдали все документы (больничный лист и справку о остановке на учёт в ранние сроки-если есть) Вам обязаны выдать всю сумму ПОЛНОСТЬЮ В 10-дневный срок.
А уж документы в соц.страх подаются бухгалтером потом и выплата от соц.страха не зависит.

Автор позвоните в бухгалтерию и расскажите им чтобы мозги вам не пудрили. 1.Потому как если вы и больничный отдали ТО ОНИ уже были обязанны сдать отчет в ФСС УЖЕ учитывая ваши декретные! Сколько они вам кстати насчитали (оклад у вас какой был официально)? 2. Деньги выдает работодатель НО потом ему ПОЛНОСТЬЮ их возмещает соц страх, кстати в теже 10 дней. 3. есть такая замечательная пугалка Инспекция по труду, её бояться больше чем налоговые шмологовые. Узнайте про неёё побольше и если вам бухгалтер начнет пудрить мозги, скажите что в инспекцию по труду уже отправили жалобу. пусть ждут.

5 правильно все говорит. Мы в декабре выплатили девушке декретные, сейчас оформляем заявление в соц. страх, чтобы нам перечислили деньги. Это обязанность работодателя в 10-ти дневный срок полностью выплатить декретные. Припугните бухгалтера проверкой, что обратитесь в труд. инспекцию. Кстати ваша бухгалиерия обязана была еще до 15 января отчитаться перед соц. страхом за 2008 г. и ваш больничный туда уже включили.

Похожие темы

6, и я про это что по идее они уже были должны подать с её декретными отчет. Может они просто не знаю что соцстрах вернет. Или взаимозачетом или перечислит. поэтому и тянут. Автор Испекция по труду вам в помощь))

Вот сейчас искала. Инспекция по труду есть только в больших городах, областных центрах. А что делать в маленьких, чем пугать?

с 5 марта вышла в декрет. 16 марта принесла больничный лист и досихпор неполучила декретных. что делать? как ускорить процесс? начальница всё «завтраками» кормит. да ещё сказала что половину сперва выплатит. мол где она столько денег возьмёт. магазин немаленькие выручки делает за смену 14 часов( какраз эту сумму и надо выплатить мне) тянет резину.

Добрый день! У меня тоже ситуация такая же, 11 марта отнесла все документы в бухгалтерию а толку ни какого, как в кино «приходите завтра» а мне рожать в первых числах мая, и как после этого быть спокойной.

а у меня круче- 18 марта ушла в декретный. 6 мая родила и ничего. я служу в милиции и никакая инспекция по труду мне помочь неможет(обращалась), осталось только в прокуратуру идти, но мои бухгалтера говорят, что ничего мне не обязаны и деньги на меня не выделялись

Добрый день! Я ушла в декретный 17 августа, сегодня 2 октября, но денег всё ещё не получала. Гендиректор сказал, что все выплаты будут только 15 октября. Что делать.

я не получила декретные т.к. была в декретном отпуске с 1 дочкой, 2 дочку когда родила поздно встала на учет и во время не подала больничные. я могу расчитывать хоть на что-то?

добрый день!помогите пожалуйста незнаю куда уже идти бл сдала 5 июля 2010 года денег неполучала не в течение 10 дней не по истечению месяца((((звонила в бухгалтерию говорят ждите. 13 августа получила сумму меньше половины пошла опять разбираться сказали деньги получу 21 августа но ни чего опять не было(((((начала звонки в бухгалтерию меня там чуть не посылают говорят все сдали ждите 27 августа и опять НИЧЕГО. я уже незнаю что делать рожать через 5 дней а денег нет к тому же я мать одиночка и другого дохода не имею. что делать подавать в суд но мне намекнули что не из пугливых(((((((((((( ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА

Просьба откоментируйте ситуацию.
Я родила 17 августа 2010 года(7 месяцев) назад. оформлена у мамы(частного предпринимателя).
Ей сказали выплатить мне деньги, а потом их вернут. Но у родителей нет сейчас денег(большие проблемы с бызнесом),а сегодня сказали соц страхе(помоему) что бы мы и не ждали денег(тоесть мои родители чп, потом когданибудь эти деньги перечисмлят но не сейчас) Что можно сделать.
Как получить деньги? тоесть я не требую с родных а им сказали что не выплатят вообще.

Срок выплаты декретного пособия прописан и в статье 15 Федерального закона от 29.12.06 ╧ 255-ФЗ и в пункте 13 положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.06 ╧ 865). Там сказано, что пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня представления всех необходимых документов. Обратите внимание: работодатель должен выдать сразу всю сумму, то есть за все 140 дней, а не выплачивать помесячно.
Напомним, что декретное пособие выплачивается за счет средств ФСС. Некоторые бухгалтеры полагают, что сначала следует получить соответствующую сумму из фонда, и только потом передать ее сотруднице. Но это ошибочное мнение, так как подобный подход привел бы к нарушению сроков выдачи декретных. Поэтому на практике порядок действий такой:
≈сначала бухгалтерия начисляет декретное пособие, и выдает его на руки будущей маме в течение 10 дней со дня представления необходимых бумаг;
≈ потом выплаченное пособие возмещается за счет средств ФСС (обычно такое возмещение происходит путем уменьшения той части ЕСН, которая направляется в фонд соцстраха)

у меня вот тоже проблема. я с 10 августа в декрете. документы все отдала в тот же день — 10.08. выплатить декретные обещали до 15 сентября, т.е в ближайшую зп. денег не доли. 17 сентября звонила в бухгалтерию, оказалось что им документы не поступили (бухгалтерия в другом городе находится). а еще через пару дней я узнала что мои документы только 18 сентября отправили в бухгалтерию! и что когда они им дойдут они отправят их в соц страх и короче ждать мне еще месяц. а мне рожать уже на днях! деньги очень нужны!!=»(((
я сомневаюсь что была какая то объективная причина того что мои документы провалялись в офисе больше месяца! просто про меня забыли. ((( что делать??

у мне такая проблема, наша организация сейчас не выплачивает больничные.по новой системе они в течении 5 дней передают док-ты в фсс, а те выплачивают его в течении 10 дней. Моя Бухгалтерия говорит что отправили документы в ФСС ,но позвонив в ФСС мне сказали что документы на меня не переданы их там просто нет . на больничном была с (03.09 по 12.09)и (с 29.09 по 05.10)а еще подала больничный по беременности и родам 17.10 что мне делать в такой ситуации

У меня вообще весело: больничный на работу отдала 8 августа 2012г, декретные были начислены на зарплатную карту 30 сентября, но чуть меньшая сумма, чем положено. До родов деньги с карты не снимала. Родила 26 октября, приехала домой и обнаружила, что карта заблокирована и деньги я снять не могу. Затем карту разблокировали, я поехала снимать деньги, но банкоматы не работали. На следующий день, собираясь отправиться на точку с работающими банкоматами и обналичить сумму, обнаружила, что декретных на счету нет. Работодатель объясняет это тем, что теперь выплачивает ФСС напрямую, а не работодатель как раньше, поэтому начисленные ошибочно работодателем деньги были им же сняты со счета.
А где же тогда выплата ФСС. Это какой-то кошмар! Я им звонила и приходила, они ничего толком не отвечают, резину тянут, ссылаются на ФСС. Что делать? Жаловаться в Прокуратуру?

Это интересно:  Какие бывают купюры долларов США

что мне делать если у меня такая проблема . мне мой директор нехочет подписывать дикретный и говорит что он меня уволил .? а у меня в трудовой нет записей и копии договора на руках тоже нет ,но в пенсионный отчисления были.

помогите.организация не выплатила декрет.прокуратура помочь не может.инспекция по труду не может.начальство от всех прячется.не получила декретные.сейчас не могу оформить пособие на ребенка.не дают приказ на отпуск по уходу за ребенком.судиться не млгу. нету времени и денег.работаю по трудовой

В декретный ушла 22 октября 2012 года ,но денег так и не заплатили ,что делать ? Куда обращаться кроме ссуда? В суд бесполезно?

уилась в техникуме незнала что нужноделать декретные а в октябре родила пропадёт ли декретные и ли что то нужно делать

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком за год выплатили со скрипом, пришлось обращаться в трудовую инспекцию. И теперь тишина, повторное обращение в трудовую инспекцию никаких результатов не дало. Работодатель на звонки не отвечает. Я живу в другом городе и возможности пообщаться лично нет. Еще вопрос как вернуть трудовую книжку, написала заявление на увольнение, когда сыну исполнилось 1,5 года, отослала письмо. Никакой реакции нет. Помогите пожалуйста, подскажите, что можно сделать в моей ситуации.

Видео про дикретные :
http://www.youtube.com/watch?v=AwbSIgleeJY

Здравствуйте! Подскажите что можно сделать?Работодатель не хочет оплачивать декретный отпуск! Я написала заявление в прокуратуру что,он с начало уволил меня без причины потом принял и дел подписать трудовой договор, второй экземпляр мне не отдал, говорит когда забиру заявления тогда мол отдаст! В чем я очень сомневаюсь!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что мне делать? работала у часника ЧУП пошла в декрет б/л с7марта принесла в бухгал.14марта мне сказали жди перечислем деньги 18апреля наступило 18апреля я иду в бухгалтерию и мне говарят что прапал деректор и мы нечего выплачивать не будем я обратилась ФССН мне сказали что помоч не чем не можем Что мне делать . куда можно обратится? предприятие уже не работает и уволится не могу и деньги получить не могу а уже рожать скоро !

Добрый день, помогите пожалуйста разобраться. мне поступили декретные, сумма в 2 раза меньше чем должна быть!! что делать?

Добрый день, помогите пожалуйста. 28.07.14 подала заявление и больничный по БИР в компанию, где работаю, до сих пор выплат нет. Обратилась и в прокуратуру и в ФСС и в Роструд. Все сотрудники компании уволены по собственному желанию, тк учредитель их припугнул, что совсем ничего не получат. Мне отказано неоднократно (устно) в выплатах — трудовые увезли на другой адрес в главный холдинг (собственнику), как доказать теперь и кому, что мне положены выплаты? Р/сч заблокирован по суду от партнеров (со слов глав буха) еще 13 августа. Звоню собственнику, что увез мою трудовую — говорят, ждите письмо о ликвидации ООО, мы вам отдадим трудовые, но не деньги. Как быть? Рожать вот-вот, денег не добиться уже?

Моя сестра работает в Сбербанке, все не может получить декретные,хотя ей говорили что в течение 10 дней заплатят. Щась говорят что потерялись документы,просто ее документы сначала отправили в Йошкар -Олу,а потом Нижний- Новгород,главный офис Сбербанка Поволжья Новгород они говорят что из Йошкар-Олы сначала пришли документы,но там сказали что что документы неправильно оформленны,после чего они обратно отправили документы в Йошкар -Олу,а щась говорят что потеряны какие-то документы,а моей сестре уже скоро рожать

Жду декретные,прошло уже 18 дней. Ещё не поступили.сказали заявления не написали,но бухгалтерия не сказала мне.скоро рожать а денег нет. что делать

Здравствуйте. Такая ситуация, больничный лист отдала еще 2 сентября, но в августе месяце у компании поменялось юр.лицо, денег так и нет, компания находится в Москве, а я в СПб, звоню в бухгалтерию, разговаривать они со мной не хотят, а говорят писать письмо в компанию в электронном виде, и ничего выплачивать видимо не собираются,рожать через недели.

Вот собственно и весь вопрос.Устроена по трудовой, больничный сдала 23 декабря 2008, надо платить за роддом , а от бухгалтера слышу в который раз: я все документы твои сдала в соцстрах, ждем когда от них придет ответ. Позвонила в соцстрах, а там мне сказали- никаких документов не поступало, а если бы поступили, то они бы были обязаны выплатить в течении 10 дней. Что делать? Куда обращаться? Бухгалтер меня уже чуть ли не посылает. пожалуйста помогите, деньги нужны срочно, через 3 недели рожать.

Здравствуйте интересует такой вопрос по поводу декретных.7 октября сдала больничный лист должны были рассчитать декретные в зарплату,но не рассчитали . Позвонила узнать почему не дали деньги, в ответ получила то,что у них нет денег ,а декретные сказали ждать только в ноябре.стоит ли обращаться в ФСС и т.д. или же подождать?

здравствуйте,я мать одиночка,подала на работу больничный на декретный 11.01.16 и по сегодняшний день мне еще не выплатили декретные,что делать?мне уже через месяц рожать!!звонила в ту оргазацию которая должна была перевести деньги на работу,они сказали ждите,должны на днях придти

Правомерна ли выплата декретных в течение месяца, мотивированная тем, что главный офис в другом городе?
Здравствуйте, по закону работодатель обязан выплатить декретные втечении 10 дней после подачи документов и листа больничного о нетрудоспособности. Мои 10 дней с подачи прошли . Я позвонила бухгалтеру , она говорит что деньги придут втечении месяца . Я напомнила про закон ( о 10 днях ) , она сказала так как главный офис находится в другом городе придётся ждать месяц . Так как документы они отправляют раз в месяц из владивостока в Хабаровск потому что это платно . Потом + запрос в фсс . Что делать? Это ведь не законно . И есть ли смысл куда -либо обращаться, если разбирательство и так займёт месяц . Помогите пожалуйста

Не выплачивают декретные уже почти месяц что делать

Я думаю если бы мы все писали заявления в суд и придавали огласке такие вопросы! Таких проблем , если и не было бы вообще, то было бы намного меньше. Мои вообще ахринели! Я ушла 16 октября в декрет, мне его выплатили только 13 марта. И то с вычетом комиссии за работу бухгалтеров с моим декретом. Это как вообще?

Здравствуйте!Скажите пожалуйста почему работодатель не оплатить дикретные отдола документы 20 Августа 2018 года уже месяц и нет денег зачисления. Всё говорит потом отдам всё сумму или чистями и ткак нет.

Что делать и куда обращаться если не выплачивают декретное пособие?

Кого интересует ответ на вопрос, куда обращаться, если не выплачивают декретное пособие? Прежде всего, тех, кто имеет право на получение таких платежей и тех, кто отвечает за эти выплаты.

Когда и при каких ситуациях возникают эти случаи? Больничный лист по беременности и родам должен быть оплачен строго в те сроки, которые установлены законом. На самом деле так выходит не всегда. Нередко многие работодатели не считают необходимым следовать правилам и оставляют своих беременных сотрудниц в сложном материальном положении.

Кратко о том, в какие сроки должны быть оплачены декретные

Будущая мать должна представлять минимальные и максимальные размеры отпуска, на который она имеет право на основании своего положения при условии, что она официально трудоустроена. Еще ей следует знать, какие именно выплаты полагаются по закону хотя бы потому, что с появлением ребенка затраты существенно увеличиваются, и деньги не бывают лишними даже в состоятельных семьях.

Средний срок отпуска длится 140 дней. Если сама молодая мать считает нужным не прекращать работу и нормально себя чувствует для этого, то ее отпуск может быть уменьшен по ее желанию. Если беременность протекает с осложнениями или ожидается двойня, сроки отпуска увеличиваются.

За день отпуска платят среднюю заработную плату. Исходя из норм ФЗ № 225, сумму больничного нужно рассчитать не позднее, чем через 10 дней после того, как будущая мать подаст заявление. Расплатиться работодатель может в день зарплаты, то есть, выдать отпускные вместе со следующей зарплатой.

Но будущей роженице следует помнить, что просто словами подтвердить свое положение недостаточно. Нужно встать на учет по беременности на ранних сроках, получить соответствующую справку и больничный лист, предъявить эти документы работодателю. Лишь в этом случае руководитель не имеет право отказать беременной в отпуске. При этом, если у нее есть необходимость находиться на работе (по любой причине), и ее самочувствие это позволяет, ее никто не вынуждает уходить в отпуск. Вот только выплаты в этом случае не предусмотрены или выплатятся в гораздо меньшем размере.

На что имеет право беременная, если денежные средства не были выплачены?

Если такая ситуация произошла, либо была выплачена лишь часть средств, нет смысла просто ждать. Первый шаг,который следует предпринять — это написание жалобы в необходимые инстанции. Причем сделать это следует уже с первого дня, когда права работника (в данном случае — работницы компании) были нарушены таким образом.

Это один из вариантов. Но лучше начать с жалобы своему работодателю. Нужно только правильно ее оформить. Как это сделать? Сначала написать официальное письмо в двух экземплярах. Затем — зарегистрировать у секретаря в качестве входящего документа. Нужно обязательно в своей жалобе указать следующие данные: дату, когда были предоставлены документы о праве на эти выплаты, дату, с которой работодатель нарушает права работника. Также следует указать срок, который женщина готова ожидать прежде чем начнет обращаться в другие инстанции.

Что женщине делать дальше? Подождать отведенный руководителю срок ожидания. Он выплатил всю сумму декретных? Тогда действия окончены. Он выплатил часть или даже не начинал это делать? Тогда можно обратиться в трудовую инспекцию. По заявлению эта инспекция проверит, на самом ли деле имел место такой факт.

Это интересно:  Можно ли ребенка прописать к отцу

В этом случае придется прибегнуть к более серьезным шагам.

Если нарушение действительно было, то инспекция выпишет работодателю предписание, в котором будет указано, что работодатель обязан устранить данное нарушение. Чаще всего, одного этого хватает, чтобы руководитель выплатил беременной отпускные в полном объеме.

Как быть, если работодатель отказывается выплачивать пособие, даже несмотря на обращение в инспекцию труда, а срок задержки выплат превысил два календарных месяца? Это не так часто, но все же бывает.

Можно обратиться с заявлением в прокуратуру. По ст. 145.1 УК РФ, дело, скорее всего, решится в пользу работника. Можно написать исковое заявление в суд. В последнем случае можно не беспокоиться, что это обращение обойдется еще дороже, чем выплата, ставшая «камнем преткновения». За иски именно по таким вопросам комиссия не взимается.

В качестве вывода

Если беременной женщине, оформленной на работе официально, не выплатили декретные пособия, она имеет законное право требовать эти выплаты и ни в коем случае этого не стесняться. Отказывая беременной сотруднице в законных выплатах, работодатель нарушает закон.

Выплаты, предусмотренные законодательством РФ, должны выплачиваться в полном размере. В противном случае работодатель нарушает закон и несет ответственность от материальной до уголовной. При невыплате пособия налицо нарушение ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации.

Не оплачивают больничный по беременности и родам куда обращаться

Кто оплачивает больничный по беременности и родам

Декрет Считается, что этот возраст начинается с полутора лет. По желанию молодой мамы уход за ребенком можно продлить до трех лет, но тогда временной промежуток от полутора лет до трех не пойдет в трудовой стаж для начисления пенсии. Поскольку освобождение от работы, связанное с материнством, считается страховым случаем, оплату пособий производит Фонд социального страхования населения, в который отчисляются взносы с заработной платы сотрудников.

Поэтому, разумеется, безработные и не состоящие при этом на учете в государственной службе по трудоустройству не могут рассчитывать на пособие – чтобы его получать, сначала нужно сформировать какую-то для этого базу, ведь средства Фонда и формируются как раз из отчислений трудящихся и социальных пособий по безработице.

Работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам что делать? (

работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам что делать?( Пособие безработной, но были отчисления в ПФ

Буду обращаться! уже узнала какой филиал фсс курирует работодателя Идите в прокуратуру.

Один звонок оттуда и деньги найдутся.

У моей подруги была такая же ситуация, за 5 минут решили вопрос Напишите жалобу на офиц.сайте фсс, приложите скан заявлений и больничного.

Недавно решала как быть если такое же случится(((. Мне фсс велел написать жалобу, после чего они выезжают или созваниваются с работодателем и ваши деньги у вас. 2Вариант суд. Я писала жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.трудовая проигнорировала а прокуратура помогла и мне все выпдатили Пользование чужими денежными средствами это подсудное дело.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Такая особенность регулирования труда женщин предусматривает необходимость осуществления на протяжении длительного времени слаженной совместной работы таких основных участников, как: Меню для навигации по странице медицинская организация, на учете которой состоит будущая мама при беременности (женская консультация); учреждение родовспоможения (перинатальный центр, роддом или родильное отделение в больнице по месту жительства); работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, предоставляющий рабочее место женщине в дородовой и послеродовой период); территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором состоит работодатель; сама женщина, осуществляющая официальную трудовую деятельность на территории России.

Что делать, если работодатель вовремя не выплачивает декретные

На дополнительные вопросы вы можете получить ответ у специалистов портала, которые на бесплатной основе проведут консультацию.

После того как женщина прошла диагностику, и медицинский персонал внес данные в систему, наблюдающий доктор сможет сориентировать дату родов. Лишь по окончании всех этих процедур, на руки женщина получит больничный лист, который вступает в силу с 30-й недели беременности.

Этот лист следует передать в отдел кадров или бухгалтерию. На основании данного документа будет производиться расчет денежных пособий.

Не оплачивают больничный по беременности и родам куда обращаться

19 Февраля 2017, 12:19 Алия, г.

Для начала обратитесь письменно в ваше отделение банка (в головное отделение, в бухгалтерию).

Ищете ответ? Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Оплата больничного по беременности и родам

Актуально на: 15 февраля 2018 г. Несвоевременная выплата пособий А вот если работница вовремя не получила пособие по вине работодателя или территориального органа ФСС, то выплатить ей пособие должны будут без всяких ограничений по срокам (ч.

3 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). Если оплата больничного по беременности и родам была произведена в большем размере, чем нужно, то взыскать с работника излишне выплаченную сумму можно только в 2 случаях (ч. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294)

Куда обратиться, если работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам и вообще потерял больничный лист?

Если не найдёт работодатель Ваши документы — это чистые расходы работодателя на возмещение ущерба своему работнику.

Что делать и куда обращаться если не выплачивают декретное пособие?

Кого интересует ответ на вопрос, куда обращаться, если не выплачивают декретное пособие? Прежде всего, тех, кто имеет право на получение таких платежей и тех, кто отвечает за эти выплаты.

Кратко о том, в какие сроки должны быть оплачены декретные Средний срок отпуска длится 140 дней. Если сама молодая мать считает нужным не прекращать работу и нормально себя чувствует для этого, то ее отпуск может быть уменьшен по ее желанию.

Куда обращаться, если не выплачивают пособие по беременности и родам?

Будем полагать, что рассматривается самый простой случай — женщина предоставила все необходимые для выплат документы, а работодатель в течении 10 дней не выплатил пособия.

«Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора»

): Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет .

по инициативе работодателя не допускается Если документы поданы, а выплат не произошло — обратиться к работодателю в письменном виде с заявлением.

Послать заказное письмо с уведомлением и описью вложения.

Как выплатить пособие по беременности и родам, если на счетах нет денег

Как выплатить пособие по беременности и родам, если на счетах нет денег? Такой вопрос все чаще задают руководители фирмы бухгалтеру, обнаружив нехватку средств для выполнения своих соцобязательств. Чтобы вы знали, куда обращаться в такой ситуации, мы подготовили нижеследующую статью.

Как выплачивается пособие по беременности и родам (БиР)

Декретное пособие, или пособие по беременности и родам (БиР), вы как работодатель выплачиваете сотруднице на основании заявления и листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ). При расчете сумм декретных выплат бухгалтер ориентируется на нормы закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Более подробно о порядке начисления пособия по БиР читайте здесь.

После получения документов от декретницы у вас есть 10 календарных дней для расчета суммы пособия. Затем в ближайший день выплаты зарплаты сотрудникам вы как работодатель рассчитываетесь с беременной: выдаете пособие наличными из кассы или перечисляете на ее банковский счет.

Как платить пособие по БиР, если у фирмы нет денег

В этом случае вам следует представить в территориальный орган ФСС РФ, в котором вы как страхователь состоите на учете, следующие документы (п. 13 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 06.05.2014 № 291н):

  • заявление работника о выплате ему пособия;
  • листок нетрудоспособности;
  • справку о сумме заработной платы за 2 предшествующих календарных года по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н (вместо подлинника справки можно представить копию, заверенную в установленном порядке);
  • документы, подтверждающие страховой стаж работника (выписку из трудовой книжки, заверенную в установленном порядке);
  • документы, подтверждающие ваши полномочия как представителя на осуществление действий от имени работника.

Далее Фонд в течение 3 календарных дней со дня получения документов направит в кредитные организации, в которых у вашей организации открыты счета, запрос о подтверждении недостаточности денежных средств для выплаты пособия (п. 47 Административного регламента). Если соответствующее подтверждение будет получено и у Фонда не будет претензий к поданным вами документам, то в течение 10 календарных дней со дня поступления в Фонд документов пособие должно быть выплачено работнику (п. 11 Административного регламента).

Если у вашей организации нет денег на выплату пособия по БиР, то обязанность его перечислить декретнице за вами все равно остается. В таком случае вы должны обратиться в соцстрах с документами, подтверждающими наступление страхового случая и необходимыми для расчета сумм пособия. ФСС проверяет, действительно ли у вас нет средств для перечисления декретных выплат, и при отсутствии претензий к документам перечисляет пособие сотруднице.

В регионах, перешедших на прямую выплату соцстрахом пособий застрахованным лицам, такие проблемы не возникают. Подробнее читайте в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

Статья написана по материалам сайтов: azbukaprav.com, www.woman.ru, 1poposobiyam.ru, pravo-38.ru, nalog-nalog.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий